■『働き方改革』を「具体的にどう進めていいのか分からない」、「進めてみたもののうまくいかない」などの、お悩みにお応えします！！
センターではこのようなご相談を受けています！
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- 多様な働き方を導入して生産性を上げるには？
- 生産性向上による賃金引上げの支援制度は？
- 同一労働、同一賃金ガイドライン案を参考にパートタイマーなどの処遇改善？
- 時間外労働の上限規制への対応は？
- 弾力的な労働時間制限の構築には？
- 人材確保・育成を目的にした雇用管理改善には？
- 必要な「就業規則の見直し」は？
- 各種助成金について教えてほしい
■無料セミナー・無料出張相談会を開催します。
（参加のお問い合わせは ☎0742-23-6070 までどうぞ）＊順次掲載予定
・・・ 自社の働き方を見直し生産性を向上させるヒントがあります ・・・
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★ 労働局会場
主催： 奈良労働局 健康安全課
12月 3日（月）・12月18日（火）・
1月15日（火）・1月22日（火）
14：00～17：00
奈良労働局地下会議室
| 日程 |
労働局会場 テーマ |
講師 |
| １２月 |
メンタルヘルス不調の未然防止と早期発見、早期治療について |
尾形賢一 |
| 12/3（月） |
働き方改革で経営者が求められる適正な労働時間管理と、非正規労働者の処遇改善への対応 |
尾形 潔 |
| 12/18（火） |
ITクラウド活用による生産性向上の実現 |
岩井秀之 |
| １月 |
傾聴について（相談の受け方、話の聴き方について） |
尾形賢一 |
| 1/15（火） |
女性のための短時間正社員制度と生産性向上のための変形労働時間制 |
岡田幹夫 |
| 1/22（火） |
さあ始めましょう、健康経営 ～投資額はゼロ円からでもスタート可能 |
荒木義雄 |
平成30年度厚生労働省奈良労働局委託事業
０１２０－４１４－８１１
hatarakikata@nara-sr.com
